山西省人事厅——致得E6让人事管理变的简单起来

      人事管理,首先就是人事资料的管理。


      近日,经过将近半年多的调研和对比,山西省人事厅终于决定与致得软件达成协议,引用致得公司自主研发的致得E6协同文档管理系统为省人事厅资料管理的专业管理系统。


      山西省人事厅下设有人事处、法规处、职业能力建设处、就业促进处、人力资源市场处、工资福利处、劳动关系处、医疗保险处、工伤保险处、农村社会保险处、公务员职位管理处、外国专家局、军官专业安置处等32个行政职能机构。主要负责研究人事制度规划和方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度;负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划;负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设;负责专门人才规划、培养;负责人才资源规划、开发工作,拟定人才流动政策,管理和指导人才市场,建立国(境)外人才进入山西省人才市场的准入制度,建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;等等工作。这些工作总是伴随着大量的人员档案以及相关资料,这些资料的保存以及管理成为重要的琐事。


      致得E6协同文档管理系统让这些资料的管理变得轻松简单,解决了山西省人事厅一直以来头痛的问题,为机构的发展做出了一定的贡献!